Offre d’emploi – Direction Déléguée (H/F/X)

Lieu : Marrakech
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Supervision directe : Conseil d’Administration
Statut : Cadre supérieur

Objectif du poste

L’association ITPC-MENA recrute un directeur/ directrice Délégué(e) pour piloter ses dimensions financières, administratives et programmatiques,  avec une vision stratégique, un engagement fort pour la justice en santé, et une connaissance approfondie des enjeux liés au VIH, aux droits humains, à la santé mondiale et aux défis imbriqués qui couvrent les secteurs de la santé, de l’environnement et du social.

Responsabilités principales

Gestion financière

• Élaborer et suivre le budget annuel en collaboration avec le Conseil d’administration ;
• Garantir la rigueur, la transparence et la conformité des opérations financières selon les normes comptables, le manuel de procédure et les législations locales ;
• Superviser les audits (internes et externes) et assurer un reporting financier régulier à destination des partenaires et bailleurs ;
• Suivre et optimiser les financements, subventions et partenariats, tout en assurant une bonne gestion des ressources.

Gestion administrative

• Mettre en place des outils et procédures pour une gestion fluide des ressources humaines, des services logistiques et des systèmes informatiques ;
• Assurer la conformité juridique (contrats, obligations fiscales et sociales) ;
• Garantir un environnement de travail sécurisé, responsable, respectueux et inclusif ;
• Coordonner l’ensemble des services supports en lien avec les orientations stratégiques.

Gestion programmatique

• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des programmes de santé communautaire, notamment en lien avec le VIH et la nouvelle orientation stratégique de l’association sur les questions liées aux secteurs de la santé, de l’environnement et du social.
• Suivre les projets (indicateurs, résultats, impacts) et produire les rapports narratifs et financiers pour les partenaires et bailleurs de fonds ;
• Identifier de nouvelles opportunités de financement, maintenir les partenariats existants et développer de nouveaux partenariats durables ;
• Maintenir une communication fluide avec les bailleurs, institutions et réseaux communautaires.

 Leadership et gouvernance

• Encadrer les équipes opérationnelles (finances, administration, programmes), veiller à leur bien-être, à leur développement professionnel et à l’égalité des chances.
• Favoriser une culture organisationnelle fondée sur la collaboration, l’inclusivité, la transparence et l’engagement communautaire ;
• Conseiller le Conseil d’Administration sur les orientations stratégiques et contribuer activement à la prise de décision.

Profil recherché

Formation et expérience

• Diplôme universitaire de niveau master ou équivalent en gestion, administration publique, finances, santé publique ou domaine pertinent ;
• Expérience confirmée (au moins 5 à 10 ans) dans un poste de direction, idéalement dans une ONG, une agence de développement ou une institution de santé publique.

Compétences techniques

• Maîtrise des outils de gestion budgétaire, de comptabilité analytique, et des procédures des bailleurs internationaux (Fonds Mondial, agences onusiennes, secteur privé, etc.) ;
• Connaissance du secteur de la santé mondiale, en particulier des enjeux liés au VIH, à l’impact du changement climatique, à la société civile et à la défense des droits humains ;
• Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion financière (SAGE, Excel, Microsoft Office, etc.).

Qualités personnelles

• Rigueur, intégrité, et capacité à travailler dans un environnement multiculturel et dynamique ;
• Sens politique et stratégique, capacité à représenter l’organisation à l’échelle nationale et internationale ;
• Engagement fort pour l’équité en santé, la participation communautaire, l’égalité de genre et la lutte contre toutes les formes de stigmatisation et de discrimination.

Langues

• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) exigée.

Conditions de travail

• Contrat : CDI (durée liée aux projets pluriannuels)
• Rémunération : Selon profil et expérience
• Avantages : Assurance complémentaire santé, télétravail partiel, congés additionnels
• Mobilité : Déplacements nationaux et internationaux requis

Candidature

Merci d’adresser votre CV, lettre de motivation et tout document complémentaire à l’adresse suivante : mohamed.alaoua@itpcmena.org (copie info@itpcmena.org)

Date limite de candidature : 31 Août 2025

Nous encourageons également les candidatures de personnes issues de diverses communautés, historiquement sous-représentées ou marginalisées. Quelles que soient les particularités de chacune/chacun, l’association s’engage pour un environnement de travail respectueux, sûr et équitable »